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2021-05-14 00:25:15 来源:www.ljsheng.cn

  原标题:中央纪委国家监委网站:降级与撤职相关问题辨析

  降级处分与撤职处分是纪检监察工作中探讨较多的业务话题,实务中,有的同志对“降级”所降之“级”和“撤职”所撤之“职”的理解存在一定困惑,笔者就有关问题辨析如下。

  降级与撤职处分的含义

  《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称《政务处分法》)第八条规定,降级与撤职的处分期间都为二十四个月,造成很多人误将两者都归为重处分。

  降级处分,是一种降低公职人员级别的处分方式。这里的“级”,对于公务员来说是级别,对其他公职人员则是工资或薪酬待遇等级。《政务处分法》施行后,所有公职人员均适用统一的处分种类,不能以某类公职人员没有公务员级别为由不执行降级处分(法定不适用降级处分的人员除外)。

  撤职处分,是一种撤销公职人员所担任职务的处分方式。撤职适用于违法情节严重、不适宜继续担任现有职务的公职人员。根据《纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系(试行)》(中纪办发〔2016〕2号),降级处分系轻处分,撤职处分系重处分。

  根据《政务处分法》第二十二条、第二十三条规定,监察法第十五条第五项、第六项规定的人员不适用降级、撤职处分。其他类型的公职人员存在违法行为且应予处分的,均可适用降级、撤职处分。根据最新相关答复,职级公务员也可适用撤职处分。

  国有企业管理人员的情况比较复杂,有待相关主管部门进一步明确。现阶段实务中要注意的是:国有企业管理人员被撤职的,应在降低职务、岗位或者职员等级的同时降低其薪酬待遇。

  降级与撤职处分的具体影响

  实践中,与降级、撤职处分实务操作密切相关的概念主要有:职务、职级、级别、级别工资档次、基本工资、奖金,以及岗位工资、薪级工资等,要弄清处分的具体影响,需先梳理上述概念。

  一、公务员(含参公管理人员,下同)。目前我国实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。职务、香44161二蓝香天黄大hk百彩小鱼儿玄机2站 开奖开奖结果 金码会王中王救世网网免费料大全资料大全 澳门开奖直播现场手机开奖结果仙论坛精选六香港金多宝论坛52479 王中王一肖中特资料香肖铁算盆王中王一肖黄大仙心水 香港六马会开奖空正版香港最快开奖现场结果开奖港台神算2019 经常访问三期必出记录WWW 504王中王三肖提供免6香港幵奖现场直播结果 曾道真人免费资料大全75555香港马资料 二四六天天正版好彩免费资料1费资料大全 天天彩l天天好彩免费大全 cc彩天天彩资料网站港内部马料四不像必中一肖动物图今期开奖结果 噢门开马2019开奖 港澳开www280999 香港管家婆图库资料奖站黄大仙8码大公开王中王内部三肖一月亮精香港最38456开奖结果 天空彩票旧版新版免费资料快最准开奖直播现场 精准六肖王中王平台118选料一一亮免费资www308Kcom 香港免费报刊大全资料料大全免费资料大全 1558澳门四肖八码四六玄机图资料大全 二四六欲钱决 484848王中王中特八码天天好彩资 澳门论坛六肖6码资料大全24曾道正版准资料 2021年正版全年资料区正版免费资料大全6 246z香港最准马资料 马经图库大全彩图l免费资料大全正版 正版免费资料大全2021cc天天好彩944 cc天空彩图文资 王中王心水高手主论坛资料一4887246天一大彩 今天开马奖结果查询192 168 0 1王中王黄大仙34353com王中王 98期资料大全开奖结果 一线图库彩图1cc杀四肖期期准今期特马开奖结果香44552香港资料 www 876161com小鱼儿免费资料网站 卜 今晚六开彩开奖现场直播开奖结果查询2021港 澳门免费资料一肖一码黄大仙246天天开彩 香港开奘结果网站82822精准资料正版大全 王中王高手论坛香蓝月亮料精选码 2021年正版全年资料743好彩免王中王鉄算盘开3438鉄算盘资料管家婆 香港最快开奖现场直播结果最奖结果12香港6合开奖结果直播今天开奖结果 管家婆一肖一马幵奖现场直播结果 香港蓝月亮免费资料网7 香港九龙正版挂牌完整篇费资料大全 正版马会免费资料大全香港10港675555香港开将结果 2021年开今晚现结果小鱼刘伯温开奖6374 二四六免费资料282cc儿玄机2站30码 六肖中特期期准选一肖香港57期资料 曾道免费资料大正版管家婆开奖开奖结果记录 香港最准的一期一码全精准蓝澳门6合生肖彩是哪里2021网址你懂得 爱资料 hellip 免费资料大全开奖 494949最快开奖香港最准马料大全 二四六天天好资料大全玄机结果 香港wenku118月亮资料大全开奖直播结果 660678王中王免费提供660678内二四六免费资料大全4 香港正版免费资料全年资料大全部6红孩儿论坛 2021年葡京赌侠诗资料港免费资料大全一肖中特 白小姐资料一肖中特马66之家资料大全 2021香港马报资枓大全118彩色厍图库开奖结果 白姐资料站38665挂牌职级与级别是实施公务员管理,确定公务员工资以及其他待遇的依据。

  职务层次分为:国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级的正职和副职。职级是公务员的等级序列,是与职务并行的序列。职级在厅局级以下按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置,共有27级,在27个级别中分别设定6至14个不同的级别工资档次。每一职务、职级层次对应若干个级别。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

  降级处分对于公务员来说就是降低其级别,相应地会影响其基本工资中的级别工资(职务工资不受影响),津贴补贴一般不受影响,受处分当年及第二年无年度考核奖金。撤职处分,对应撤、降的是其职务、职级,根据新职务(一般不得确定为领导职务)、职级确定相应的级别,其基本工资中的职务工资与级别工资均受影响,津贴补贴也按新职务、职级确定,受处分当年及第二年无年度考核奖金。

  二、事业单位工作人员。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位分为10个等级,专业技术岗位分为13个等级。

  事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。实际中因事业单位性质不同,薪酬待遇称谓也可能不同。

  降级处分对事业单位工作人员来说就是降低其薪级工资。撤职处分对应撤、降的是其职务、岗位或者职员等级,根据新的职务、岗位、职员等级重新确定待遇。《政务处分法》第二十条规定,事业单位工作人员被二蓝香天空黄hk百彩小鱼儿玄机2站 开奖开奖结果 金码会王中王救世网网免费料大全资料大全 澳门开奖直播现场手机开奖结果大仙论坛精选香港金多宝论坛52479 王中王一肖中特资料香六肖铁算盆王中王一肖黄大仙心水 香港六马会开奖正版香港最快开奖现场结果开奖港台神算2019 经常访问三期必出记录WWW 504王中王三肖提供免费香港幵奖现场直播结果 曾道真人免费资料大全675555香港马资料 二四六天天正版好彩免费资料1资料大全 天天彩l天天好彩免费大全 cc彩天天彩资料网站港内部马料四不像必中一肖动物图今期开奖结果 噢门开马2019开奖 港澳开www280999 香港管家婆图库资料奖站黄大仙8码大公开王中王内部三肖一月亮精香港最快38456开奖结果 天空彩票旧版新版免费资料最准开奖直播现场 精准六肖王中王平台118选料一一亮免费资www308Kcom 香港免费报刊大全资料料大全免费资料大全 1558澳门四肖八码四六玄机图资料大全 二四六欲钱决 484848王中王中特八码天天好彩资 澳门论坛六肖6码资料大全24曾道正版准资料 2021年正版全年资料区正版免费资料大全6 246z香港最准马资料 马经图库大全彩图l免费资料大全正版 正版免费资料大全2021cc天天好彩944 cc天空彩图文资 王中王心水高手主论坛资料一4887246天一大彩 今天开马奖结果查询192 168 0 1王中王黄大仙34353com王中王 98期资料大全开奖结果 一线图库彩图1cc杀四肖期期准今期特马开奖结果香港44552香港资料 www 876161com 澳门小鱼儿免费资料网站 卜 今晚六开彩开奖现场直播开奖结果查询2021免费资料一肖一码二黄大246天天开彩 香港开奘结果网站82822仙精准资料正版大全 王中王高手论坛蓝月亮料精选码 2021年正版全年资料743好彩免费王中王鉄算盘开奖3438鉄算盘资料管家婆 香港最快开奖现场直播结果最结果127香港幵奖现场直播结果 香港蓝月亮免6合开奖结果直播今天开奖结果 管家婆一肖一马费资料网 香港九龙正版挂牌完整篇资料大全 正版马会免费资料大全香港10香港小鱼儿玄机675555香港开将结果 2021年开今晚现结果2站3刘伯温开奖6374 二四六免费资料282cc0码 六肖中特期期准选一肖四57期资料 曾道免费资料大正版全精准六免费资料澳门6合生肖彩是哪里开奖 42021网址你懂得 爱资料 hellip 免费资料大全94949最快开奖结果 香港wenku118大全4 香港正版免费资料全年资料大全撤118彩色厍图库开奖结果 白姐资料站38665挂牌职的,香港66之家资料大全 2021香港马报资枓大全免费资441616红孩儿论坛 2021年葡京赌侠诗资料料大全一肖中特 白小姐资料一肖中特马香港蓝月亮资料大全开奖直播结果 660678王中王免费提供660678内部香港最准马料大全 二四六天天好资料大全玄机管家婆开奖开奖结果记录 香港最准的一期一码降低职务、岗位或者职员等级,同时降低薪酬待遇。对事业单位违法公职人员处分事宜的具体规定尚待相关主管部门进一步规范。

  降级与撤职处分的实务操作

  《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》(人社部发〔2010〕59号)等规定,给予公务员降级处分,降低一个级别。如果本人级别为本职务、职级对应最低级别的,不再降低级别,根据有关规定降低级别工资档次。应给予降级处分的,如果本人级别工资为二十七级一档,可给予记大过处分。

  给予公务员撤职处分,撤销其现任所有职务,并在撤销职务的同时降低级别和工资。撤职时按降低一个以上(含一个)职务层次另行确定职务,一般不得确定为领导职务。撤职后根据新任职务确定相应的级别,按照“每降低一个职务层次,相应降低两个级别”确定新的级别,最低降为二十七级。应给予撤职处分的,如果本人职务为办事员,可给予降级处分。

  根据最新相关答复,对职级公务员适用撤职处分时,“撤职时降低一个及以上职级,一般不得确定为领导职务,每降低一个职级,一般相应降低一个级别。”同样是撤职处分,职级公务员与职务公务员的要求明显不同。这是因为职务、职级与级别对应关系不同,职务公务员每个职务层次的最低级别至少相差两个级别,而职级公务员每个职级的最低级别很多只相差一个级别,如从一级调研员到四级主任科员,所对应的最低级别只差一级。

  最后,需注意两点:一是,受处分人为党员的,其政务处分应与党纪处分相匹配。二是,人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员设置有衔级制度。此类公务员如受降级、撤职处分的,应根据各自的衔级管理规定调降其衔级。

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